珠海产假规定
2023-08-24 09:12【我要纠错】
珠海产假怎么放?最少可以放几天?男性职工陪产假有多少天?顺产和剖腹产放假天数有区别吗?珠海本地宝小编为您解答。

产假规定

女方产假:98天基本产假+80天计生奖励假(二孩以内),共178天。

男方享受十五日的陪产假。

在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

产假天数

1.符合法律、法规规定生育子女的,奖励假80天。

2.生育的,98天。其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿相应增加15天。

3.怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30天产假。

4.怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天产假。

5.怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。

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    按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

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    根据广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法第十一条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假等。

  • 珠海产假多少天2024

    根据《女职工劳动保护特别规定》:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  • 珠海产假规定是多少天?

    根据《女职工劳动保护特别规定》:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  • 珠海产假和工资只能二选一吗?

    不是的,产假和工资都能同时享受。珠海产假天数:顺产98天+奖励假80天=178天。产假工资发放标准:按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

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