对于用人单位违反《广东省高温天气劳动保护办法》规定，未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会和保障主管部门责令限期改正，给予补发；逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。

高温津贴属于工资，但不计入最低工资和正常工作时间工资，用人单位应在工资清单中列明高温津贴具体项目及数额。

根据广东省人社厅发布的《关于调整我省高温津贴标准的通知》要求，6-10月，广东省高温津贴标准为每人每月300元；如需按天数折算的高温津贴的，则每人每天13.8元。

每年6月至10月期间，广东省企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织（以下称用人单位）安排劳动者，国家机关、事业单位、社会团体安排与之建立劳动关系的劳动者从事露天岗位工作以及不能采取有效措施将

从2021年6月起，广东省高温津贴标准调整为每人每月300元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。

企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者工作的，如露天作业的建筑工人、环卫工人等；国家机关、事业单位、社会团体安排与之建立劳动关系的劳动者工作的，如露天工作的辅警等。

不会。发放高温津贴所需费用在企业成本费用中列支，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。

根据广东省人社厅发布的《关于调整我省高温津贴标准的通知》要求，高温津贴的发放时间为每年6-10月，共计5个月。

根据广东省人社厅发布的《关于调整我省高温津贴标准的通知》要求，高温津贴的发放时间为每年6-10月，共计5个月。

根据广东省人社厅发布的《关于调整我省高温津贴标准的通知》要求，高温津贴的发放时间为每年6-10月，共计5个月。

夏日炎炎，珠海气温节节攀升。从事高温作业的劳动者们，自6月起可领取广东高温津贴，每人每月300元，可连续领取5个月！

根据《关于调整我省高温津贴标准的通知》，从2021年6月起，广东省高温津贴标准调整为每人每月300元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。发放时间依然为6-10月。