【导语】：由于实施分区放宽合法稳定居住就业落户条件，为确保分区落户政策有效实施，因工作单位变动而跨区迁移的，需满足拟落户地人才引进条件。
由于实施分区放宽合法稳定居住就业落户条件，为确保分区落户政策有效实施，因工作单位变动而跨区迁移的，需满足拟落户地人才引进条件。
《珠海市人民政府关于印发珠海市户籍迁移管理规定的通知（珠府〔2023〕14号）》对应条文：
第十七条 本市户籍人员符合下列条件之一的，准予在市内迁移户籍：
（一）拥有拟迁入地的自有房产；
（二）因工作单位变动，经组织部门批准招调的机关单位人员、事业单位人事综合管理部门批准招调的事业单位人员；
（三）因工作单位变动，符合拟落户所在区的人才引进条件，且经人力资源社会保障部门核准引进的人才，准予在市内跨区迁移；
（四）因工作单位变动，与用人单位签订劳动合同并按规定缴纳社会保险的人员，准予在同一区内迁移；
（五）投靠配偶；
（六）未满十八周岁投靠父母；
（七）父母投靠子女。
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