【导语】:9月10日用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。其他时间用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
2022中秋节加班工资怎么算?
2022中秋放假安排:9月10日至12日放假,共3天。
9月10日中秋节当天加班3倍工资,9月11日至9月12日加班2倍工资。
【计算方式】
9月10日用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
其他时间用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
在法定节假日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
拓展材料:
赏月的风俗来源于祭月,严肃的祭祀变成了轻松的欢娱。据说此夜月球距地球最近,月亮最大最圆最亮,所以从古至今都有饮宴赏月的习俗。古时候南北风俗各异,各地风俗不一,中秋赏月活动的文字记载出现在魏晋时期,但未成习。到了唐代,中秋赏月、玩月颇为盛行,许多诗人的名篇中都有咏月的诗句。
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