【导语】：今年政府工作报告提出要发放育儿补贴，届时大家会看到直接的惠民措施和相应的政策安排。
珠海的育儿补贴还没有出来，敬请期待
生育奖励假&陪产假
《广东省人口与计划生育条例》明确职工享有生育奖励假或陪产假：
❖符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。
❖在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
育儿假
2023年，广东印发《关于进一步做好〈广东省人口与计划生育条例〉相关假期贯彻落实工作的通知》，明确育儿假实施细则。其中提到：
❖育儿假的请休按周年计算，即以子女周岁作为计算年度。
例如，子女2021年5月1日出生，那么自2021年5月2日至2022年5月1日子女满1周岁之前，父母双方可以各休10日的育儿假;2022年5月2日至子女满2周岁之前，父母双方可以再休10日的育儿假，以此类推，直至子女满3周岁。
❖在同一计算年度内，育儿假可以拆分请休，原则上不超过2次。
❖育儿假不可叠加，如有两个以上子女同时在3周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假，直至最小的子女满3周岁。
❖育儿假不计入职工带薪年休假假期。
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